Le projet EVA en bref
3. Gestion du projet
Le projet ‘EVA’ a été coordonné par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et soutenu financièrement par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale ainsi que par le Fonds social européen.
L’Institut a été créé le 1er juin 2003. Auparavant, le projet était coordonné par la Direction de l’égalité des chances et relevait du Ministère de l’Emploi et du Travail. Concrètement, la majorité du personnel de la Direction de l’égalité des chances a été transférée vers le nouvel Institut lors de sa création, mais la coordinatrice du projet EVA est restée la même.
Au sein de l’Institut, 2 personnes travaillaient concrètement au projet EVA, le coordinateur et un expert administratif qui assistait le coordinateur.
Partenaires et experts
Le projet ‘EVA’ a été coordonné à partir de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Le but n’a toutefois jamais été de créer des outils au sein des autorités publiques qui auraient ensuite du être imposés aux partenaires sociaux. Afin de créer des instruments acceptables et neutres, les experts des partenaires sociaux ont été étroitement associés au projet pendant toute sa durée.
La commission d’accompagnement permanente avait pour tâche de diriger le projet et d’émettre des avis sur le plan du contenu. Les partenaires du projet suivants faisaient partie de la commission d’accompagnement :
• Mme Geneviève Laforet et M. Franci Larondelle pour la CSC-ACV
• Mme Gitta Vanpeborgh pour la FGTB-ABVV
• Mme Sabine Slegers et M. Yves Vergeylen pour la CGSLB-ACLVB
• Mme Sonja Kohnenmergen pour la FEB-VBO
Le fait que l’ensemble des partenaires sociaux collaborent autour du thème peut également donner aux acteurs politiques et au monde de l'entreprise un signal fort quant à l’importance du thème du genre.
En plus des partenaires permanents du projet, il a également été fait appel à l’aide d’autres experts (analystes de fonctions, membres du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, experts du Fonds social européen, etc.).
1. A travail égal salaire égal, EVA y travaille
2. EVAluation Analytique 
