Depuis 2001, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes mène le projet EVA (évaluation analytique) en collaboration avec les partenaires sociaux et le Fonds Social Européen. L’objectif est de fournir au monde du travail des outils de soutien à l’introduction de classifications de fonctions sexuellement neutres dans les entreprises et ce, à travers des formations et des publications pédagogiques.
Le 9 novembre 2006 l'Institut a fait le bilan de cette action de cinq années et a invité des orateurs issus du monde politique, des universités, des syndicats et du monde du travail qui viendront vous faire partager leurs expériences et expertise en la matière.
Ont ainsi été présentés :
> Le projet EVA et les actions menées depuis 2001
> Comment éviter la discrimination sexuelle dans l’évaluation de fonctions?
> Les avantages des systèmes de classification de fonctions analytique
> Des témoignages d’employeurs ou de leurs représentants
> Les perspectives belges et européennes.
